Technicien bocage (H-F)

Surnommée la Presqu’île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s’étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

MISSIONS

La Direction de l’environnement, de l’énergie et du développement durable est en charge du suivi de la biodiversité. Sous l’autorité du Responsable d’unité environnement, la mission du Technicien bocage consiste à répondre aux attentes de la stratégie bocage et du PCAET avec notamment la création/restauration de haies bocagères et de boisement, l’accompagnement technique des communes, agriculteurs, particuliers dans leurs projets de plantation ; et la valorisation du bocage et des actions de préservation. Sous cette même autorité, vous collaborez avec un autre Technicien bocage.

•  Planter des haies :
  • Elaborer des projets individuels de plantations de haies et de boisement et suivre les plantations des années précédentes
  • Elaborer et mettre en œuvre un programme annuel de travaux (suivi de marchés de travaux suivi de chantier…)
  • Participer à des projets en agroforesterie et développement des arbres fruitiers
  • Participer à l’opération 10000 plants de la Chambre
• Assurer la gestion technique et administrative :
• Suivre les marchés publics de travaux et de prestation de services
• Elaborer des éléments techniques des marchés publics (CCTP, BP, RAO,…)
• Réaliser le bilan annuel technique et financier de ces projets de plantation
• Participer à l’organisation et l’animation de la commission bocage, des réunions techniques, commissions de travail et comités de pilotages
• Renseigner la base de données SIG relative aux travaux de plantations et créer des cartes
• Communiquer :
  • Communiquer au travers d’actions de démonstration autour du bocage à destination du grand public et du secteur agricole
  • Participer aux évènements du Cotentin
• Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine des haies et de la biodiversité
• Suivre l’élaboration des PLUi du Cotentin relatif à la prise en compte du bocage
  • Possibilité ponctuelle de temps de travail en dehors des horaires habituels (manifestations, salons…)
  • Déplacement fréquents sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération et ponctuellement en dehors du territoire

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’environnement, l’agriculture ou la gestion de l’eau
• Permis B exigé I
• Connaissance des écosystèmes, du monde agricole et de leurs fonctionnements
• Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
• Connaissance en conduite de travaux
• Maîtrise de l’outil informatique SIG
• Expérience en conduite de projet et à la négociation – Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité de conseil, d’accompagnement et d’animation

RÉMUNÉRATION

• Statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
• Participation à 75% sur les abonnements de transport public
• Avantages : l’Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?

Jean-Luc SIMON – Directeur Environnement Energie et Développement Durable – 06.76.05.89.41.

POUR CANDIDATER

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence DMD/2025-154. Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et le 26 septembre 2025. Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Temps complet I Poste situé à Cherbourg-en-Cotentin I CONTRAT DE PROJET 3 ANS I Catégorie B, cadre d’emplois des Techniciens ou ayant vocation à le devenir Candidature interne ou externe Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l'article 3-II de la loi n°84-53 pour une durée de 3 ans Date limite pour candidater : 29 août 2025.