RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE(H/F)

SPL – CHERBOURG PORT est le gestionnaire du port de commerce et du port de pêche de Cherbourg-En-Cotentin.

La direction technique a en charge l’aménagement et la maintenance des installations portuaires du Port de commerce. Afin de répondre aux besoins de ses activités elle recrute en CDI un Responsable service maintenance.

Missions Principales :

Intégré au sein du Service Technique et placé sous l’autorité de la Direction Technique, vous pilotez les activités du centre technique. Vous animez les équipes rattachées à votre périmètre, montez les dossiers complexes ou à fort enjeux et êtes garant du logiciel de GMAO :

• Encadrer et animer les équipes du Centre Techniques (Chef d’atelier, Magasinier et ouvriers professionnels);
• Définir l’offre de service (missions, organisation, ressources…) adaptée au parc d’exploitation ;
• Conseiller la direction technique sur l’organisation et les moyens ; solliciter les arbitrages ;
• Construire le plan de maintenance courante et pluriannuel ;
• Assurer le support du Chef d’atelier sur l’application de GMAO Coswin;
• Organiser et coordonner le magasin et la logistique ;
• Réaliser du montage et du suivi des dossiers d’investissement de son périmètre, en respect des procédures de la commande publique. Mission Annexe :
• Garant de la GMAO ;
• Remplacer le Chef d’atelier lors de ses absences - Mettre en place des indicateurs adaptés ; - Gérer la résolution des problèmes complexes ;
• Astreinte Direction Technique

Profil :

• BAC+2 minimum
• Expérience en maintenance portuaire, industrielle ou tertiaire
• Qualités de management ;
• Connaissance des spécialités techniques (électricité, automatismes, hydraulique et mécanique) ;
• Expérience d’une GMAO et maitrise du pack office ;
• Connaissances en gestion de stock ;
• Notions de contrôle des coûts ;
• Notions de la commande publique ;
• Sens des responsabilités ;
• Savoir communiquer et animer ;
• Autonomie ;
• Permis B obligatoire.

Spécificité du poste :

• Travail en bureau et sur site ;
• Astreinte ;
• Possibilité d’horaires variables,

Classification et rémunération :

Agent de maîtrise 3ème échelon ou Cadre échelon 1 (selon profil) dans la grille des emplois des établissement portuaire de la convention collective nationale unifiée ports et manutention.

Rémunération selon profil et expérience.

Candidature à envoyer : Thibaud DUFRESNE – Directeur des Ressources Humaines SPL CHERBOURG PORT : thibaud.dufresne@cherbourgport.fr