Chargé d'Affaires Génie Civil Nucléaire H/F

RESPONSABILITÉS :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Sites, filiale du Groupe, intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs.
Vous nous rejoignez chez notre client sur le site de Flamanville en tant que Chargé d'affaires Génie Civil Nucléaire H/F.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Préparation, lancement et suivi des régimes d'intervention.
- Coordination des moyens logistiques et gestion de la co-activité.
- Suivi de planning, qualité, technique et sécurité des interventions.
- Animation des réunions de préparation aux travaux.
- Réception des travaux.
- Etablissement du PV de fin de chantier
Pourquoi venir chez nous ?
- Nous SOMmes un des leaders en ingénierie de sites avec de bons retours clients et attributaires des principaux contrats cadres
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site
- Compagnonnage et formations spécifiques aux métiers de chargé d'affaires
- Métiers variés sur l'ensemble des corps d'état (génie civil, mécanique, électricité, essais, HSE/RP,...)
- Equipes dynamiques et solidaires
D'autres avantages ?
- Salaire annuel calculé sur 12.5 mois
- Participation, intéressement et prime de gratification individuelle
- Indemnités de déplacement
- Cooptation (1000€)
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc..."

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/3 en génie civil avec une première expérience dans le nucléaire.
La connaissance du SDIN est fortement appréciée puisqu'il s'agira de votre outil de travail premier.
Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.
Les étapes du processus de recrutement ?
- Echange téléphonique avec Noëlle, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Arnaud, Responsable de secteur, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !
#LI-ND1, #SOM