Médecin du travail (H-F)

Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d’emplois des médecins territoriaux

Candidature interne externe

Date limite pour candidater : 10 avril 2023

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Au sein de la direction Santé-Prévention-Formation, constituée d’une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’une infirmière en santé au travail, de huit préventeurs, d’une ergonome, d’une assistante sociale des personnels, le service médecine préventive et mieux-être au travail, assure le suivi médical professionnel des agents. Il intervient également dans le cadre des aménagements de poste, du reclassement professionnel, de la prévention... En votre qualité de médecin du travail, vous serez rattaché directement à la responsable du service. La direction est mutualisée entre la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d’Agglomération du Cotentin.   

MISSIONS

• Surveillance médicale des agents de la collectivité au titre de la réglementation en vigueur :

. Pour l’ensemble des agents de la collectivité, assurer les visites médicales obligatoires et se prononcer sur la compatibilité entre l’état de santé de l’agent et de son poste de travail

. Auprès de l’administration territoriale, prévenir de tout risque d’épidémie

. À l’attention des agents reconnus travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie, longue durée, maladie ordinaire ou accident du travail, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières assurer un suivi médical spécifique adapté

. À l’attention de l’autorité territoriale, établir le rapport d’activité annuel de la collectivité et le présenter au CHSCT

. En relation avec les hiérarchies concernées, proposer tout aménagement de poste de travail ou de conditions d’exercice des fonctions pour les agents concernés

• Actions spécifiques sur le milieu professionnel :

. Participation à toute étude de santé au travail avec les agents et leurs représentants, conseiller les services, avis et conseils pour les projets de construction ou d’aménagements des locaux

. Assistance auprès de l’équipe pluridisciplinaire dans sa politique de reclassement professionnel

. Visites de terrain à son initiative

 Interventions dans les actions de formation à l’hygiène et à la sécurité

. Participation à la mise en œuvre du document unique de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin titulaire de l’un des diplômes, titres, certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin au travail

Médecin généraliste en reconversion

VACATIONS POSSIBLES

. Maîtrise des connaissances de base du statut de la Fonction Publique Territoriale et des instances médicales (conseil médical)

. Savoir faire preuve de mesure et de discernement dans l’évaluation des situations à traiter

. Être pédagogue, savoir rassurer et instaurer un climat de confiance

. Diplomatie, sens du contact, être respectueux du secret professionnel.

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Avantages : CASCS, CDAS 50, participation mutuelle

Des questions ?

Élisabeth TURMEL – Cheffe de service médecine préventive et Mieux être au travail – 02.50.70.10.86

Pour candidater

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence : CLC/2022/157Bis

Dates prévisionnelles des entretiens : entre le 1er et le 5 mai 2023

De préférence par mail : recrutement@cherbourg.fr

ou en cliquant sur le lien suivant : https://www.lecotentin.fr/candidater/permanent/84790

Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon -BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin