Infirmiers·ères en EHPAD
MISSIONS
. Réaliser les soins prescrits et définis par le rôle propre de l’infirmier·ère
. Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
. Participer, en coopération avec les aides-soignants et auxiliaire de vie, à l’élaboration des plans de
soins
. Participer au maintien en autonomie des résidents
. Favoriser la communication entre les familles et la structure par l’écoute, le respect du secret
professionnel et la transmission des informations aux équipes
. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ
. Diplôme d’état d’infirmier·ère exigé
. Avoir le sens de l’organisation et savoir prioriser les actes
. Connaissance des soins en situation d’urgence
. Capacité relationnelle envers les résidents, familles, intervenants extérieurs et équipes
pluridisciplinaires.
LE CONTRAT
. Date de prise de poste : immédiatement
. Type et durée de contrat : différents contrats proposés selon besoins
. Temps de travail hebdomadaire : A temps non complet et à temps complet, de 17h30 à 35h selon
contrat proposé
. Horaires: horaires selon affectation, roulement un weekend-end sur 4
. Rémunération mensuelle brute : 2 520.46 €
. Lieu de travail : EHPAD La Quincampoise / La Sérénité / Bérégovoy – Cherbourg-En Cotentin
Des questions ?
Franck MANAC H – Directeur des EHPAD – 02.33.01.50.60, franck.manach@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président du CCAS sous la référence : CDD-CHR-2023-086
de préférence par mail à recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier à Direction Parcours Agent 10, place Napoléon BP 808 50108 Cherbourg-en-Cotentin