Agent d’entretien des locaux scolaires

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

MISSIONS

• Assurer le nettoyage des locaux scolaires dans le respect du protocole d’hygiène, assurer l’entretien courant et la remise en état des surfaces à l’aide de machines diverses (auto-laveuse, aspirateur, mono-brosse…)
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les zones sensibles
• Dépoussiérer le mobilier de toutes surfaces
• Evacuer les déchets en respectant le tri sélectif
• Assurer le nettoyage de la vitrerie
• Nettoyer et désinfecter les poubelles et autres conteneurs
• Entretenir, contrôler et ranger le matériel de nettoyage
• Assurer la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements…)
• Contrôler l’état de stocks des matériels et produits et assurer leur rangement
• Accompagnement des enfants :
  • Accompagner, guider et aider les enfants de maternelle à monter dans le car et à en descendre
  • Veiller à ce que les élèves restent bien assis dans le car et bouclent leur ceinture de sécurité
  • Faire respecter la discipline et maintenir le calme dans le car
  • Prendre en charge les enfants à la sortie de la navette de l’école de St Sauveur le Vicomte et jusqu’à l’heure d’ouverture d’école.

PROFIL RECHERCHÉ

CAP maintenance et hygiène des locaux

Permis B

Travail possible le samedi dans le cadre de la suppléance pour le portage repas

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux scolaires

Connaissances des règles de vie en collectivité

Maîtrise du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosages…) utilisés dans le nettoyage des locaux

Bon relationnel (notamment avec les enfants), disponibilité, discrétion, autonomie et sens du service public

RÉMUNÉRATION

Statutaire + régime indemnitaire

Prise en charge partielle des titres de transports collectifs . Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?

Karine POUPPEVILLE – Responsable service affaires scolaires – 07.86.57.52.05

POUR CANDIDATER

Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence CLC 2025-143 Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et le 19 juin 2025 Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute et par mail à recrutement@lecotentin.fr Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Poste permanent | Temps non complet 24h00 | pôle de proximité Vallée de l’Ouve Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints techniques Candidature interne ou externe Date limite pour candidater : 25/05/2025 Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours